TRAVAUX
et MAINTENANCE
et MAINTENANCE
Les
hommes participant à l’Offre de AMITECH sont
des professionnels très expérimentés, issus de
métiers complémentaires développés au sein de Grands
Groupes leaders dans le domaine des Travaux et ou de
la Maintenance.
- Climatisation Ventilation Chauffage
- Plomberie
- Electricité HT/BT: dont sources énergies
secours (Onduleurs, Groupes électrogènes).
- Courants Faibles: Sécurité Incendie, Vidéo
et Anti intrusion, Alarmes techniques, GTB.
- Second Œuvre architectural: Cloisons,
Revêtements horizontaux et Verticaux, Faux Plafond,
Plancher technique, Menuiserie, Serrurerie,
Huisserie.
Fort de son expérience, AMITECH souhaite
proposer une Organisation basée sur les fondamentaux
suivants:
Le Partage des contraintes comme des réussites, pour
tous les acteurs de notre entreprise dont font
partie les Clients, les Collaborateurs, les
Partenaires.
Ceci a pour objectif de générer:
Une Organisation claire et complète composée:
Cette identité et ces principes font de AMITECH
une « belle petite entreprise » qui place
réellement chaque Client au Centre de son
Organisation.
Un
vrai investissement pour comprendre les attentes
et les besoins du Client:
Le travail réalisé en amont par nos collaborateurs
nous permet d’élaborer des solutions en adéquation
totale avec vos besoins et vos objectifs qu’ils
soient techniques, organisationnels,
environnementaux, sociaux, règlementaires,
financiers…
Des engagements « tenus » en terme de
moyens et de résultats :
- Une Organisation bénéficiant d’un Progiciel
ERP-GMAO rationnel, accessible par le Client qui est
informé en permanence du déroulement de ses Travaux
ou de sa Maintenance.
- Des intervenants motivés et compétents,
opérationnels si nécessaire en moins de deux heures,
et ce 24H/24.
- La garantie d’une Réalisation conforme à tous nos
engagements, aux règles de l’art et à toute
réglementation et plus particulièrement celle liée
au RSE.
Le souci permanent du Devoir de Conseil et de
l’anticipation des besoins d’exploitation de nos
Clients:
Un fonctionnement qui ne se borne pas à subir les
aléas de l’Exploitation et à réagir au mieux dans
ces moments là.
Avec votre aide et au niveau que vous
souhaitez, nos hommes anticipent l’évolution des
besoins.
Etre
un Coéquipier fiable pour nos Clients, nos
Collègues, nos Partenaires.
Partager équitablement entre tous ces acteurs.
CONSTRUIRE UNE BELLE EQUIPE: Réunir des
coéquipiers internes et externes qui partagent notre
philosophie, nos Objectifs et la pertinence de nos
Organisations.
Les hommes recherchés sont ceux et qui vont rendre
« Meilleurs » chacun d’entre nous et les
solutions chez nos Clients.
Donner et recevoir, en priorisant la performance
collective.
Adopter un comportement solidaire et loyal vis-à-vis
de ses collègues, de ses Clients, et de ses
partenaires.
PARTAGER EQUITABLEMENT: Partager les efforts
et les responsabilités
mais également le plaisir et les bénéfices du
travail commun.
RESPECTER SES ENGAGEMENTS: Ne pas s’engager à
la légère, tout engagement doit être respecté.
FAIRE PROGRESSER LES HOMMES: Accompagner les
Objectifs Individuels
notamment en cultivant la transmission du savoir.
S’EVALUER LE PLUS OBJECTIVEMENT POSSIBLE :
Pour essayer d’être et de rester parmi les Meilleurs
de notre Profession.